说到短信群发，现在企业都不陌生。不过一些企业短信发出去了不少，方法不对，因此并没有很大的效果。那么接下来就为您介绍一些成功案例，这些企业是如何利用企业短信群发提高工作效率的。
企业与客户之间
开发客户和维护客户永远是企业面临的两大难题，不仅需要花费大量的人力物力，还需要花费大量的心力。企业短信群发是怎样做的呢?
短信群发在教育机构中的应用。由于家长对孩子教育的重视，各种辅导班越来越多，利用短信群发，可以进行宣传招生。省下人员发传单、户外广告的费用。生源不愁了之后，接下来就是与家长之间的沟通。之前都是利用打电话进行沟通，不仅费用高，而且耗时间，尤其是还会碰到家长比较忙，无法接听电话等情况。现在利用一条短信就可以解决，简短的文字交代学生的情况，家长有问题可以回复短信，或者再打电话沟通，为企业工作提高了工作效率。
短信群发在保险机构中的应用。传统的保险机构拓展业务主要通过陌生拜访等，一方面在距离上有限制，另外会引起客户的反感。给客户事先发送短信，如果客户有需要可以直接联系业务人员。在用户成功办理保单后，企业短信群发可以提醒用户缴费情况，大大提高了工作效率。
企业内部员工之间
一个企业人员越多，越不容易管理。比如集团公司，企业经营不同项目;另外一些公司人员组成复杂，驻外人员、经常需要出差的人员，接收公司信息不及时等。用企业短信群发可以很好的进行管理。可以根据部门发送短信，也可以召开年会、下发会议精神，给所有员工发送短信。提高了企业的办事效率。
对于中小企业来讲，比如发送员工日业绩、周业绩等，提高员工的积极性，提升企业的效率。
企业还可以给用户和内部员工发送祝福短信，节假日祝福、生日祝福等，可以保持和用户之间的有效联系，提升员工的归属感。
每个企业都要根据企业的具体情况，最大限度的发挥企业短信群发的功能，使用正确的方法，提高企业的效率，让企业在激烈竞争中立于不败之地。推荐阅读：企业短信群发的价值
